Arbeitsschutz · ISO 45001

ISO 45001 Zertifizierung für KMU. Arbeitsschutz, der nachweisbar wirkt.

Sichere Arbeitsplätze sind gesetzliche Pflicht und ein echter Wettbewerbsvorteil. Mit einem Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 organisieren Sie Sicherheit und Gesundheit systematisch und weisen sie gegenüber Kunden und Behörden nach.

Das bekommen Sie

Gefährdungsbeurteilungen strukturiert aufbauen

Rechtliche Arbeitsschutzpflichten erfassen

Beteiligung Ihrer Beschäftigten organisieren

Notfallvorsorge und Unterweisungen

Begleitung im Zertifizierungsaudit

Für wen?

Für wen ist ISO 45001 sinnvoll?

ISO 45001 ist die internationale Norm für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und hat den früheren Standard OHSAS 18001 abgelöst. Besonders gefragt ist sie in Bau, Handwerk, Produktion, Logistik und bei Personaldienstleistern, überall dort, wo Auftraggeber einen nachweisbar organisierten Arbeitsschutz erwarten.

Weniger Unfälle und Ausfälle

Gefährdungen werden erkannt, bevor etwas passiert.

Anforderungen von Auftraggebern

Viele Industriekunden und Ausschreibungen verlangen einen Nachweis.

Rechtssicherheit für die Führung

Arbeitsschutzpflichten sind erfasst, verteilt und dokumentiert.

Attraktiver Arbeitgeber

Sichtbare Sorge um Gesundheit hilft bei der Mitarbeitergewinnung.

Anforderungen

Was die ISO 45001 verlangt

Wie alle modernen Managementsystemnormen folgt auch ISO 45001 der einheitlichen Struktur. Die Kernanforderungen:

01

Führung und Verantwortung

Die Geschäftsführung trägt sichtbar Verantwortung für den Arbeitsschutz.

02

Beteiligung der Beschäftigten

Mitarbeiter werden konsultiert und aktiv einbezogen.

03

Gefährdungen und Risiken

Systematische Ermittlung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz.

04

Rechtliche Verpflichtungen

Alle relevanten Arbeitsschutzvorschriften sind bekannt und werden eingehalten.

05

Notfallvorsorge

Vorbereitung auf Unfälle und Notfälle, mit Übungen und klaren Abläufen.

06

Vorfälle untersuchen

Unfälle und Beinahe-Unfälle werden ausgewertet und abgestellt.

Ablauf

In fünf Schritten zum Zertifikat.

1

Ist-Analyse

Wir prüfen, was in Ihrem Betrieb schon vorhanden ist und was zur Norm noch fehlt.

2

Aufbau

Prozesse, Verantwortlichkeiten, Ziele und Risiken, gemeinsam mit Ihrem Team.

3

Dokumentation

Schlank und digital, so dass sie im Alltag wirklich genutzt wird.

4

Internes Audit

Die Generalprobe, damit es beim echten Audit keine Überraschungen gibt.

✓

Zertifizierung

Wir begleiten Sie durch das Audit der unabhängigen Zertifizierungsstelle.

Der Unterschied

Managementsysteme, die Ihr Team nicht hasst.

So viel wie nötig, so wenig wie möglich

Kein Handbuch aus der Schublade. Wir dokumentieren, was die Norm verlangt und was Ihnen im Alltag hilft.

Digital von Anfang an

Mit unserer IT-Erfahrung bauen wir Ihr Managementsystem in Ihre bestehenden Tools ein, statt Ordner zu füllen.

Alle Normen aus einer Hand

ISO 9001, 14001, 27001, 45001 und DIN 77200 lassen sich kombinieren. Sie bekommen ein System statt mehrerer Insellösungen.

Weitere Normen

Alle Managementsysteme aus einer Hand.

Viele Unternehmen starten mit einer Norm und ergänzen später weitere. Wir bauen Ihr System von Anfang an so auf, dass das einfach möglich ist.

ISO 9001

Qualitätsmanagement

Die Grundlage für klare Abläufe, zufriedene Kunden und Zugang zu Ausschreibungen.

Mehr zu ISO 9001 →

ISO 14001

Umweltmanagement

Umweltaspekte systematisch steuern und Nachhaltigkeitsanforderungen von Kunden erfüllen.

Mehr zu ISO 14001 →

ISO 27001

Informationssicherheit

Daten und Systeme schützen, Risiken beherrschen und Kunden Sicherheit nachweisen.

Mehr zu ISO 27001 →

DIN 77200

Sicherheitsdienstleistungen

Der Qualitätsstandard für Sicherheitsunternehmen, oft Voraussetzung bei öffentlichen Aufträgen.

Mehr zu DIN 77200 →

IMS

Integrierte Managementsysteme

Mehrere Normen in einem System: weniger Aufwand, ein Handbuch, ein gemeinsames Audit.

Mehr zu integrierten Systemen →

Häufige Fragen

Was Sie zur ISO 45001 wissen sollten.

Was ist der Unterschied zu OHSAS 18001?

ISO 45001 hat OHSAS 18001 als internationalen Standard abgelöst. Sie legt mehr Gewicht auf Führung, Beteiligung der Beschäftigten und Chancen, und sie ist strukturell mit ISO 9001 und 14001 kompatibel.

Ersetzt ISO 45001 die gesetzliche Gefährdungsbeurteilung?

Nein, sie baut darauf auf. Die gesetzlichen Pflichten, etwa nach dem Arbeitsschutzgesetz, bleiben bestehen. ISO 45001 sorgt dafür, dass sie systematisch und nachweisbar erfüllt werden.

Wie läuft das Zertifizierungsaudit ab?

Eine unabhängige, akkreditierte Zertifizierungsstelle prüft Ihr System in zwei Stufen: zuerst Dokumentation und Bereitschaft, dann die gelebte Praxis im Betrieb. Das Zertifikat gilt in der Regel drei Jahre, mit jährlichen Überwachungsaudits.

Lässt sich ISO 45001 mit anderen Normen verbinden?

Ja. Häufig kombiniert wird sie mit ISO 9001 und ISO 14001 zu einem integrierten Managementsystem.

Gibt es Fördermittel?

Für Beratungsleistungen in kleinen und mittleren Unternehmen gibt es je nach Bundesland und Situation Förderprogramme. Wir prüfen im Erstgespräch, was aktuell für Sie infrage kommt.

Arbeitsschutz nach ISO 45001 aufbauen?

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